求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。下面就让小编带你去看看求职时常见的求职骗局,希望能帮助到大家!
求职常见的骗局
骗局一:求职面试“见面交费”
求职者面试后,招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者要么迅速脱身,要么找借口不给事主安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。
骗局二:骗子公司唱“双簧”
一些中介所为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费,后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工,收取体检费、服装费、押金等费用,再编造种.种理由拒绝上岗或中途辞退。
一些中介为了获取应聘者的信任,与一些片子公司或者皮包公司合伙进行诈骗,先由中介单位一锐减工作为明收取报名费。
骗局三:虚假单位“流窜”作案
一些不法分子打着虚假单位的旗帜,在热闹地段租赁临时办公地点,以丰厚的待遇条件为诱饵,大张旗鼓进行招聘。在骗得多人上当,并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。
骗局四:“网络”骗局防不胜防
网上有一些所谓“刷信誉”的兼职,写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。按照上面的联系方式,与对方取得联系后,对方往往发来一份工作申请表和工作流程介绍。工作可能是买各种充值点卡刷信誉,信誉值达到某个标准,即可返还现金,另有佣金提成。但当你大额支付后,佣金和本金便不会到账。
骗局五:假招聘玩起“捉迷藏”
通过在醒目地点,张贴诱人的招聘启事,吸引应聘人员上门。在收取一定的服务费后称,招聘的岗位已满,并承诺尽快联系合适的单位,让应聘者留下联系方式。但其根本不会兑现,随后以各种借口敷衍应聘者。
预防求职被骗的攻略
一、多种途径了解公司背景
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;
二、谨慎签定劳动合同
与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
三、发觉被骗,及时报案
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案
四、提高警惕心
由于近期刚踏入社会的学优较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上。
大学生求职技巧
1语言流利,语气平和,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 自我介绍 时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。群体 面试 而且场地开阔时声音不宜过小,以每个 面试 官都能听清你的讲话为原则。
2语言要机智幽默,注意听者的反应。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,随时注意听者的反应。这样才能取得良好的找工作面试效果。
3面试官提问总是想了解一些找工作者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答,把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据,有个人见解。另外,知之为知之,不知为不知,这也是面试题回答技巧中的实事求是原则。
4最常用的方式。找工作投递 简历 的技巧有两种方式:1、发送 简历 到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。 招聘 网站和找工作社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微。
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